✓ La cotización al sistema de pensiones de los meses de marzo y abril que se pagan en mayo y junio tendrán solo el pago del 3% correspondiente al pago del costo de seguro provisional. Para el caso de los independientes este valor lo cubrirá el afiliado, y en el caso de los empleados este valor del 3% lo asume 75% el empleador y 25% el trabajador.
• Ejemplo: Un independiente que cotiza sobre el SMLMV su aporte es de $140.500, con este alivio solo pagará el 3% que corresponde a $4.215 un ahorro de $136.285, en los dos meses del beneficio serían $272.570.
• Para los empleados: Antes del beneficio un empleado con ingreso de SMLV cotizaba así al sistema pensional: Pensión 16% descuento empleado ( 25% $35.112) y el empleador (75% $105.336) valor a pagar al fondo $ 140.448.
• Con el beneficio quedará así solo pagará el 3%: valor a descontar empleado (25% 6.584) y valor empleador (75% $19.751) para un pago total de $26.335.
• El ahorro para un empleado por mes si su ingreso es el SMMLV es de $28.528 y para el empleador de $85.585.
✓El ingreso base de cotización no se modifica sigue siendo mínimo 1 SMMLV y máximo 25 SMMLV
✓No se afectarán el número de semanas cotizadas al sistema.
✓Para el caso de los afiliados a fondos privados y que realicen retiro programado y su cuenta se haya descapitalizado y no alcance a cubrir el valor de la mesada del SMMLV Colpensiones asumirá el pago de estas pensiones, asegurando que los pensionados reciban la mesada del SMMLV.
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